（原标题：“退薪贷”刷爆金融圈！金融圈退薪传闻不休，券商大佬辟谣，多家银行发声）
金融界7月3日音信 在金融圈退薪传闻闹的沸沸扬扬之际，一张对于“退薪贷”的截图又刷爆金融圈，以致还攀扯券商大佬。
网传截图真切，“退薪贷”这一说法最早是由中泰证券首席经济学家李迅雷在一次授课中说起。对此，李迅雷当天在一又友圈暗示：“稍有金融学问的东谈主就能知谈，这叫什么金融篡改，监管能批吗?同期也热烈训斥为了蹭流量而胡编乱造的某些无良自媒体。”
此外，多家银行暗示，各行均暗示无此家具。
值得着重的是，现在“凉气”仍是传到到了金融圈，从当先的限薪传闻到现在的退薪，金融圈音信不休。
4月11日阁下，一则“基金、券商限薪仍是运转，上限300万，博时基金，招商证券仍是持重发文”在业内广为流传开，有业内东谈主士称传闻中的限薪300万是总包，包括底薪、年终奖等，是针对行业内悉数东谈主。对此曾有公募东谈主士暗示对于基金、券商限薪仍是运转的音信确有神话，何况上海有头部公司仍是接到，但深圳还莫得神话。但其强调，现在听到的决议有许多种，但限薪鸿沟大同小异，“差未几都是在300万-400万之间。”
在不到两个月后，限薪传闻升级到退薪，6月7日一则对于“公募基金300万以上年薪将条目退还”的音信刷爆金融圈。
有市集小作文称公募基金2019年以后年薪300万以上被条目全退，传闻有鼻子有眼的写到“赶快要出文献，推断一批东谈主要卖屋子退钱了”。对此，有部分公募东谈主士暗示对退薪传闻是真实，其暗示年薪300万以上进行纪念、条目全退的音信是真实，“据说仍是下野的东谈主也要退，但可能不是强制性的，仅仅奉告要退款，纪念本事和鸿沟也不太明白”。不外有部分公募东谈主士暗示上述传言子虚，现在莫得收到监管层出台的访佛步调。
6月26日，保宇优配某央企条目旗下公募基金公司在6月底至8月中反璧2023年披发的逾越290万元的资金，且不别离奖金包摄期、是否属于往年递延。随后有媒体曝出，确有央企旗下公募基金实行限薪举措，且自2022年起超出圭表的退薪责任已于本周启动，但退薪圭表并非上述290万元，而是达到一定圭表后部分反璧。6月28日上交首笔退薪，8月中旬沿途退款完成。
值得着重的是，退薪不仅仅在基金圈，券商等部分金融机构也被要点和顺。
从2023年年报数据看，券商降薪传闻仍是坐实。在51家上市券商中，仍是莫得券商东谈主均薪酬过百万元，“东谈主均百万”工资期间已成为当年时。
Choice数据真切，51家上市券商中，27家券商2023年职工东谈主均薪酬出现下落。其中，天风证券以14.77%降幅位居榜首，中金公司降幅为14.54%，紧随后来。此外，华夏证券、东兴证券、国泰君安等降幅也都逾越了10%。
2023年，券商一哥”中信证券2023年职工东谈主均薪酬已不及80万元；中金公司2023年职工东谈主均薪酬降至69.71万元，与2021年的98.30万元比较，缩水约30%；国泰君安东谈主均薪酬都集两年下落，2023年职工东谈主均薪酬为64.75万元，与两年前比较减少了约10万元。曾传出“限薪300万元”的招商证券，2023年职工东谈主均薪酬降至45.65万元，与两年前比较减少了约24万元。
7月3日，“中金”二字俄顷冲上微博热搜。网传中金公司有一位90后女职工跳楼，原因是降薪导致的压力。对此，中金公司复兴称，“近日，我司上海地区又名职工灾荒离世，我司对此突发事件感到相当哀悼，并向职工的家东谈主一又友抒发了深远的口角。我司已第一本事树立责任小组，和职工家属共同濒临这出乎预感的变故，妥善措置好联系事宜。对于网传我司职工跳楼系坏话，情况不属实，但愿世界尊重死人狡饰，不信谣、不传谣。”
本文源自：金融界
作家：大江大河